4 vragen aan Thijs Eradus (Springplank040) over sociaal ondernemen
Sociaal ondernemen. De overheid vraagt veel van een ondernemer. De investering in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om daadwerkelijk maatschappelijk te ondernemen, gaat voor veel werkgevers niet vanzelf. Gustaaf werkt hard om zich te te conformeren aan de hoogste PSO-normering. Hiermee laten we niet alleen zien dat we voldoen aan de kwalitatieve eisen voor integratie, passend werk, ontwikkeling en begeleiding, maar komen we onze beloftes ook daadwerkelijk na.
We spraken met Thijs Eradus, directeur Springplank040 en initiatiefnemer van Collectief040. Zij maken het mede mogelijk dat Gustaaf kan voldoen aan de maatschappelijke en wettelijke eisen. Bekijk hieronder het interview!
‘Social Return is erg belangrijk en het PSO certificaat is mooi om te halen. Maar nog belangrijker is dat je er volledig achter staat en het recht uit je hart komt.’
– Ruud Moonen, Bedrijfsleider Gustaaf
We draaien alles om en kijken: kun je aan de slag, ben je bereid keihard te werken en te zorgen dat je een eigen bed krijgt?’
– Thijs Eradus, directeur Springplank040 / Collectief040
‘Ik vind het knap om te zien wat iemand na een half jaar allemaal kan en dat iemand ècht vooruit wil. De jongens draaien vanaf het begin vol mee en staan net als iedereen ’s ochtends om half 7 een bak koffie te drinken hier op de zaak. Een hele prestatie na een lange tijd thuis te zitten of op straat te leven.’
– Ruud Moonen, Bedrijfsleider Gustaaf
Naar overzicht
